Kancelaria Radcy Prawnego Ewelina Sokołowska Lublin

facebook square instagram linkedin

Twoja firma

Tarcza branżowa

Uaktualnione:

Tarcza branżowa – wielu przedsiębiorców czeka na pomoc finansową. Lockdown zrobił swoje. Na jaką pomoc obecnie może więc liczyć Twoja firma?

Tarcza branżowa – dwa dni temu Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie przedłużenia i rozszerzenia pomocy z tarczy branżowej. Możliwość skorzystania z zaproponowanych rozwiązań nastąpi od 1 lutego 2021 r. Ze wsparcia skorzystać będę mogły wyłącznie przedsiębiorstwa z konkretnych branż. To z kolei będzie weryfikowane poprzez rodzaj przeważającej działalności, zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD). To więc, czy będziesz się kwalifikował do pomocy, uzależnione będzie od tego, jakie PKD masz wskazane w KRS lub CEIDG. Aktualne rozporządzenie rozszerza pomoc na sektor turystyki, dodając do listy kodów PKD następujące klasyfikacje: 55.10.Z hotele i podobne obiekty zakwaterowania; 55.20.Z obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania; 55.30.Z pola kempingowe (włączając pola dla pojazdów kempingowych) i pola namiotowe; 79.11.A działalność agentów turystycznych; 79.12.Z działalność organizatorów turystyki; 52.23.Z działalność usługowa wspomagająca transport lotniczy.

Z jakich form wsparcia będzie można skorzystać?

Po pierwsze: Dofinansowanie wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Jeżeli przychód Twojej firmy w wyniku Covid-19 zmniejszył się o co najmniej 40 procent – w jednym z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku, w odniesieniu do odpowiedniego okresu porównawczego – to będziesz mógł skorzystać z tej opcji tarczy branżowej. Takie wsparcie uzyskasz na łączny okres 3 miesięcy. Termin na złożenie wniosku: 31 marca 2021 r.

Po drugie: Zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych

Jeżeli przychód Twojej firmy w wyniku Covid-19 zmniejszył się o co najmniej 40 procent – w jednym z dwóch miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku, w odniesieniu do odpowiedniego okresu porównawczego – to będziesz mógł skorzystać z tej opcji tarczy antykryzysowej. Warunek: konieczność zgłoszenia przedsiębiorcy jako płatnika składek przed 1 listopada 2020 r. Za jaki okres można uzyskać przedmiotowe zwolnienie? Albo za okres od 1 grudnia 2020 r. do 31 stycznia 2021 r. Albo za okres od 1 stycznia 2021 r. do 31 stycznia 2021 r.

Po trzecie: dotacja na pokrycie bieżących kosztów działalności

Jeżeli przychód Twojej firmy w wyniku Covid-19 zmniejszył się o co najmniej 40 procent – w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku, w odniesieniu do odpowiedniego okresu porównawczego – to będziesz mógł skorzystać z tej opcji tarczy antykryzysowej. Warunek: jesteś mikro lub małym przedsiębiorcą. To wsparcie stanowi jednorazową dotację w wysokości 5 tysięcy złotych. Dotacja ta udzielana jest na podstawie stosownej umowy ze starostą. Źródło finansowania: Fundusz Pracy.

Po czwarte: świadczenie postojowe – po raz kolejny

Jeżeli przychód Twojej firmy w wyniku Covid-19 zmniejszył się o co najmniej 40 procent – w jednym z dwóch miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku, w odniesieniu do odpowiedniego okresu porównawczego – to będziesz mógł skorzystać z tej opcji tarczy antykryzysowej. Ile razy będzie można skorzystać z postojowego? Jeden albo dwa.

Pamiętaj również, że wskazane powyżej formy wsparcia, nie są jedyną opcją. Aktualnie można skorzystać również z innej pomocy, takiej jak m.in. Tarcza finansowa PFR 2.0.

DSC 1511 kopia

 

Potrzebujesz porady? Coś jest niezrozumiałe? Stan faktyczny jest bardziej skomplikowany? Zachęcam do kontaktu z moją Kancelarią.

2021 zmiany – co czeka przedsiębiorców

Zmiany 2021. Za nami pierwszy tydzień nowego roku. Oznacza to nowe prawa i obowiązki dla przedsiębiorców. Jakich modyfikacji się doczekaliśmy?

Przywileje jak dla konsumentów – ale tym razem dla przedsiębiorców

Jeżeli jesteś osobą fizyczną prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą, to od 1 stycznia 2021 r. w niektórych sytuacjach będą Ci przysługiwały takie same prawa, jak „zwykłym” konsumentom. Wszystko za sprawą ustawy z 31 lipca 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia obciążeń regulacyjnych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1495; ost. zm. Dz.U. z 2020 r. poz. 875). W ten sposób do obrotu wprowadzono trzecią kategorię – formę pośrednią pomiędzy konsumentem a przedsiębiorcą. O jakich sytuacjach więc mowa? W ustawie mowa jest o kupnie towaru bądź usługi w celach bezpośrednio związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą, ale jednocześnie niemających charakteru zawodowego. Taka umowa nie może więc dotyczyć obszaru, w którym taki przedsiębiorca się specjalizuje.  Oznacza to, że determinującym czynnikiem będzie to, co zadeklarowano w PKD. Czy takie uregulowanie jest klarowne? Praktyka pokaże.

Spółka komandytowa – opodatkowanie jej CIT

Zmiany 2021 – spółki komandytowe będą podwójnie opodatkowane. O ile do tej pory podatek dochodowy płacili jedynie wspólnicy, o tyle teraz płaci go również spółka. Te nowe uregulowania spotkały się z negatywnym przyjęciem. Skutek? Wiele spółek komandytowych planuje się zlikwidować, część ulegnie natomiast przekształceniu w inną spółkę.

CIT estoński

Novum w prawie podatkowym, z którego mogą skorzystać spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki akcyjne. Dodatkowo, potrzebne jest łączne spełnienie szeregu warunków, o których mowa w znowelizowanej ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych. Taka opcja będzie dobrowolna i po jej wyborze – będzie obowiązywała przedsiębiorcę przez 4 lata (z możliwością przedłużenia). Założeniem podatku estońskiego jest – ogólnie mówiąc – odroczenie poboru podatku przez czas, kiedy w spółce mamy do czynienia z inwestycjami. Obowiązek zapłaty podatku powstanie więc dopiero w chwili wypłaty zysków. Dodatkowym atutem tego rozwiązania jest założenie uproszczonej sprawozdawczości podatkowej. Kluczowym przy tym jest równoległe wprowadzenie przez ustawodawcę opodatkowania tzw. ukrytych zysków. Temat nowy i do zastanowienia.

Podwyższenie płacy minimalnej

Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 2021 r. wzrośnie do kwoty 2.800,00 zł brutto. Jednocześnie wzrostowi podlega minimalne stawka godzinowa przy umowie zlecenie – obecnie jest to kwota 18,30 zł brutto. Równolegle podwyższeniu uległy stawki ZUS dla przedsiębiorców.

Umowa o dzieło a ZUS

Od 1 stycznia 2021 r. istnieje obowiązek poinformowania ZUS o zawarciu umowy o dzieło. Kto przekazuje do ZUS taką informację? Płatnik składek lub osoba fizyczna, która zleciła wykonanie dzieła. Takiego zgłoszenia należy dokonać na nowym formularzu RUD. Formularz ten będzie można złożyć także elektronicznie.

Podatek cukrowy. Podatek od „małpek”

Zmiany 2021 to wprowadzenie nowego podatku – tzw. podatek cukrowy oraz podatek od tzw. „małpek”. Wzrost cen takich produktów, jak np. słodzone napoje gazowane, czy napoje alkoholowe pakowane w małe buteleczki, już pewnie zanotowaliście. Pomimo tego, że opłat tych nie nazwano oficjalnie „podatkiem”, oraz mówiło się, że nie odczują tego konsumenci.

Kasa fiskalna online

Od 1 stycznia 2021 r. część przedsiębiorców jest zobligowanych do stosowania nowego typu kas fiskalnych, tzw. kas fiskalnych online. Ten obowiązek dotyczy m.in. branży gastronomicznej czy hotelarskiej (krótkotrwałe zakwaterowanie). Od 1 lipca 2021 r. obowiązek ten obejmie jeszcze większe grono przedsiębiorców. Obowiązek instalacji tego typu urządzeń od tej daty nałożono m.in. na świadczących usługi prawnicze, fryzjerskie, kosmetyczne, dentystyczne czy budowlane.

Zmiany 2021. Wiele modyfikacji tak w sferze praw, jak i obowiązków. Zarówno w obszarze funkcjonowania przedsiębiorstwa, jak również w sferze podatkowej. Przy niektórych z nich będziesz miał prawo wyboru. A do stosowania części będzie po prostu zobligowany.

DSC 1511 kopia

 

Potrzebujesz porady? Coś jest niezrozumiałe? Stan faktyczny jest bardziej skomplikowany? Zachęcam do kontaktu z moją Kancelarią.

CYKL JAK ZACZĄĆ PROWADZIĆ WŁASNĄ FIRMĘ – Działalność nierejestrowa Twoją szansą na biznes.

Uaktualnione:

Działalność nierejestrowa – co to takiego

DZIAŁALNOŚĆ NIEREJESTROWA – krótko mówiąc, możesz prowadzić swój mały biznes, nie rejestrując przy tym firmy w CEIDG, o ile Twoje miesięczne przychody nie przekraczają połowy minimalnego miesięcznego wynagrodzenia. A w 2020 r. limitem jest więc 1.300,00 zł przychodu należnego miesięcznie.

KTO może skorzystać z takiej możliwości:

  • osoba fizyczna,
  • która w sposób samodzielny podejmuje działalność.

Dodatkowo konieczne jest spełnienie poniższych dwóch warunków:

1 – w okresie ostatnich 60 miesięcy nie wykonywałeś działalności gospodarczej.

Ale – na mocy przepisów przejściowych, działalność nierejestrową mogą wykonywać też osoby, które pomiędzy 30 kwietnia 2013 r. a 29 kwietnia 2018 r. wykonywały działalność gospodarczą pod warunkiem, że:

  • pomiędzy 30 kwietnia 2017 r., a 29 kwietnia 2018 r. nie były wpisane do CEIDG lub,
  • przed 30 kwietnia 2017 r. ich wpis do CEIDG został wykreślony;

2 – nie prowadzisz działalności regulowanej. To znaczy takiej, która wymaga zezwoleń lub koncesji.

Plusy takiej formy biznesu:

– minimalizacja formalności – a więc nie musisz:

  • rejestrować działalności w CEIDG,
  • zgłaszać działalności w urzędzie skarbowym i GUS (bez NIP i REGON),
  • płacić składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne ani ubezpieczenia zdrowotne z tytułu pozarolniczej działalności, zaliczek na podatek,
  • jak również prowadzić skomplikowanej księgowości (tylko uproszczoną ewidencję sprzedaży).

Ważne – ubezpieczenia społeczne

Jak wspomniano powyżej, prowadząc działalność nierejestrową nie płacisz żadnych obowiązkowych składek na ZUS. Oznacza to więc, że startując z taką działalnością, nie dokonujesz żadnych zgłoszeń.

Jeśli natomiast wykonujesz umowę o świadczenie usług lub umowę zlecenie, to podlegasz ubezpieczeniom jako zleceniobiorca. Podmiot zawierający z tobą umowę pełni wtedy obowiązki płatnika składek ZUS. Wtedy też powinien odprowadzić składki.

Ważne – kwestie podatkowe

PIT – jak wspomniano powyżej, nie masz obowiązku opłacać zaliczki w trakcie roku podatkowego. Po prostu rozliczysz dochód podczas składania zeznania podatkowego za rok ubiegły. Tutaj ukłoni się PIT-36 i wiersz 9 „Działalność nierejestrowana„.

VAT – teoretycznie w przypadku działalności nierejestrowej powinniśmy mieć zawsze do czynienia ze „zwolnieniem podmiotowym”, o którym mowa w art. 113 ustawy o podatku od towarów i usług (od podatku zwalnia się podatników, u których wartość sprzedaży nie przekroczyła łącznie w poprzednim roku podatkowym kwoty 200.000,00 zł). Tutaj jednak decydującym czynnikiem będzie zakres prowadzonej działalności. Musisz po prostu zweryfikować, czy ten właśnie zakres jest zwolniony od podatku VAT, czy też nie. Odpowiedzi szukaj w przywołanej powyżej ustawie o podatku od towarów i usług. Wtedy dowiesz się, czy jesteś podatnikiem czynnym, czy też nie.

Powyżej zarysowałam temat działalności nierejestrowej. Jeżeli kwalifikujesz się przedmiotowo i podmiotowo, warto rozważyć ten schemat prowadzenia biznesu. A wtedy po więcej szczegółowych informacji warto sięgnąć do Pani Joanny www.prawo-mamy.pl.

 

DSC 1511 kopia

 

Potrzebujesz porady? Coś jest niezrozumiałe? Stan faktyczny jest bardziej skomplikowany? Zachęcam do kontaktu z moją Kancelarią.

CYKL JAK ZACZĄĆ PROWADZIĆ WŁASNĄ FIRMĘ – Ulga na start.

Uaktualnione:

Ulga na start

Dzisiaj na blogu poruszymy temat generowania oszczędności na etapie zakładania własnej działalności gospodarczej i w pierwszych miesiącach jej funkcjonowania. Czy taki proces, na tym etapie, jest w ogóle możliwy? damir spanic vwaTtIhCjVg unsplashOtóż tak. Możliwość taką daje nam Konstytucja Biznesu, i jedna z opcji przez nią wprowadzona, jaką jest tzw. ULGA NA START.

Ulga na start jest jednym z ułatwień dla przedsiębiorców rozpoczynających działalność. Jako początkujący przedsiębiorca możesz zadecydować, że przez pierwsze sześć miesięcy prowadzenia działalności nie chcesz opłacać składek na ubezpieczenia społeczne.

Kto może skorzystać z takiego ułatwienia:

przedsiębiorcy, którzy:

  • są osobami fizycznymi, czyli prowadzą działalność jednoosobową albo są wspólnikami spółek cywilnych
  • podejmują działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmują ją ponownie, po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia
  • nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności
  • nie podlegają ubezpieczeniu w KRUS.

 

Plusy wyboru takiego rozwiązania:

– cięcie kosztów – przy wyborze tej opcji przedsiębiorca opłaca jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne, które potem można odliczyć od podatku. Miesięcznie będziesz musiał więc przelewać na konto ZUSU kwotę 362,34 zł (składka zdrowotna w 2020 r. przy najniższej podstawie). Jeśli zdecydujesz się na opcję „małego ZUSU” przelew będzie dotyczył kwoty 590,03 zł (bez dobrowolnej składki chorobowej) lub 609,14 zł (z dobrowolną składką chorobową). Przy opcji „dużego ZUSU” miesięczna kwota do zapłaty to 1.246,92 (bez dobrowolnej składki chorobowej) zł lub 1.316,97 zł (z dobrowolną składką chorobową). Różnica jest więc spora.

Minusy wyboru opcji ulga na start:

– przez okres korzystania z Ulgi nie przysługuje Ci prawo do zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego, zasiłku chorobowego ani świadczenia rehabilitacyjnego z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Inaczej mówiąc, jeżeli w ciągu tych 6 miesięcy zachorujesz, będziesz musiał opiekować się dzieckiem lub chorym członkiem rodziny albo urodzi Ci się dziecko, nie otrzymasz powyższych świadczeń.

– okres tych 6 miesięcy nie wlicza się do okresu składkowego. Oznacza to, ten okres nie zostanie uwzględniony przy ustalaniu prawa do emerytury i nie podwyższy wysokości otrzymywanego w przyszłości świadczenia emerytalnego.

RADA:

Jeżeli planujesz skorzystać z Ulgi na start, rozpocznij działalność gospodarczą nie od pierwszego dnia miesiąca, a w jego trakcie, tj. chociażby od drugiego dnia miesiąca. Dlaczego? Uprawnienie to obowiązuje przez sześć pełnych miesięcy od rozpoczęcia działalności. To znaczy, że jeżeli rozpoczniesz działalność 01.09.2020 r., to korzystać z Ulgi możesz do 28.02.2021 r. Jeżeli natomiast rozpoczniesz działalność 02.09.2020 r., to korzystać z Ulgi możesz do 31.03.2021 r. Oznacza to w praktyce wydłużenie okresu ulgowego praktycznie o jeden miesiąc.

Ważne jest również to, że korzystanie z Ulgi na start można zakończyć w dwojaki sposób:

– albo po upływie wskazanych powyżej pełnych sześciu miesięcy,

– albo przed upływem tych 6 miesięcy, w dowolnym terminie, według uznania.

Po upływie pełnych sześciu miesięcy od rozpoczęcia działalności, masz prawo przejść na preferencyjny tzw. „mały ZUS”, z którego możesz korzystać przez kolejne 24 miesiące. Dopiero po upływie 30 miesięcy od rozpoczęcia działalności gospodarczej, będziesz zobowiązany do opłacania pełnego ZUSU. Chyba, że po pierwszym roku prowadzenia działalności zdecydujesz się na opcję „mały ZUS plus” – ale to już inna historia 🙂

Wady wyboru tego „ułatwienia” równoważą więc jego zalety. Każdy początkujący przedsiębiorca, uwzględniając swoją sytuację życiową i finansową,  musi więc odpowiedzieć sobie na pytanie, na czym bardziej mu zależy. Czy na oszczędnościach wygenerowanych co miesiąc w pierwszych miesiącach prowadzenia działalności, czy może na prawie do poszczególnych świadczeń.

DSC 1511 kopia

 

Potrzebujesz porady? Coś jest niezrozumiałe? Stan faktyczny jest bardziej skomplikowany? Zachęcam do kontaktu z moją Kancelarią.
kancenalia radcy prawnego ewelina sokolowska

Kancelaria Radcy Prawnego
Ewelina Sokołowska
Ul. Nałęczowska 30/6
20-701 Lublin

KONTAKT

665 761 488
biuro@sokolowska-radcaprawny.pl
facebook square w instagram w linkedin w
Polityka prywatności